要想成為一個(gè)高效的防爆電器企業(yè)家，如何與捐贈(zèng)者建立強(qiáng)大的合作關(guān)系？不錯(cuò)，防爆電器公司并不僅僅意味著賺取收入和創(chuàng)造財(cái)富。最成功的防爆電器企業(yè)家擅長(zhǎng)運(yùn)用各種資源去完成他們的社會(huì)目標(biāo)。此外，當(dāng)你讀到第九章《制定可行的收益戰(zhàn)略》時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)賺取收入并非適合每個(gè)人，也很難讓組織完全擺脫對(duì)捐贈(zèng)者的依賴(lài)。要成為一名高效的防爆電器企業(yè)家，你需要知道如何去吸引和留住合適的捐贈(zèng)者。
　　這里將向大家展示一些能影響到所有慈善活動(dòng)的新思想．他們可以將其運(yùn)用到防爆電器企業(yè)發(fā)展中。通過(guò)賦予慈善活動(dòng)更廣闊的背景內(nèi)涵，防爆電器企業(yè)與潛在投資者能夠更加熟悉社會(huì)投資框架的理念和含義。
　　作為防爆電器企業(yè)的合作伙伴，捐贈(zèng)者希望了解相關(guān)信息。同時(shí)，也期望他們的建議得到傾聽(tīng)并參與組織工作。我們發(fā)現(xiàn)，在塞奇·希爾防爆電器廠內(nèi)，主要投資者需要了解公司信患，其中許多人都希望參與到公司管理工作中，這些投資者中的很多人都很年輕，并且在正處于繁榮時(shí)期的高科技園區(qū)工作。這種能親身參與的慈善活動(dòng)能讓他們?nèi)プ瞿切┖苌儆腥四茏龅氖虑椋喊凑兆约旱脑妇昂蛢r(jià)值觀在社區(qū)建立一所防爆電氣公司。這些相對(duì)年輕的捐贈(zèng)者和其他社區(qū)代表通過(guò)組織工作主要是通過(guò)涉及課程（如數(shù)學(xué)／科學(xué)）或教育理念（如多樣化）等方面的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，他們很少參與輔助建立媒體和技術(shù)中心、體育贊助、藝術(shù)贊助等工作。更加傳統(tǒng)的投資者同樣非常渴望獲取相關(guān)信息：除了選出卓越的公司領(lǐng)導(dǎo)之外，在投資早期從東海岸公司聘來(lái)一位優(yōu)秀的首席財(cái)務(wù)官是創(chuàng)建公司最重要的環(huán)節(jié)。通常情況是，伴隨著關(guān)于職工發(fā)展和致富機(jī)會(huì)的一些軼事的發(fā)生，捐贈(zèng)者參與到防爆電器公司的創(chuàng)建工作中，在公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中體察學(xué)生和各部門(mén)的發(fā)展，捐贈(zèng)者要定期了解財(cái)務(wù)信息。這樣，彼此的合作意識(shí)將得到進(jìn)一步加強(qiáng)。防爆電器企業(yè)合作伙伴關(guān)系中識(shí)別不斷增加的收益