從房屋粉刷到木工，Cesar David Gonzalez什么都做。這位56歲的個(gè)體經(jīng)營者住在洛杉磯最熱門的地區(qū)之一圣費(fèi)爾南多谷。他每周工作六七天，即使在溫度超過40°C和野火煙霧堵塞空氣的情況下也是如此。
　　但當(dāng)他在澆筑混凝土?xí)r，他才真正感受到熱度的影響。
　　通常情況下，岡薩雷斯先生和他的船員在出發(fā)前會(huì)檢查天氣，這樣他們就可以根據(jù)太陽的位置來計(jì)劃他們將要站在哪里。
　　　
　　7月和8月，他們比平時(shí)提前一個(gè)小時(shí)開始工作，即07:00，然后輪班，以便盡可能在陰涼處工作。
　　但是，在鋪設(shè)混凝土?xí)r，很難浸入陰涼處（如果它存在的話）休息一下。
　　有時(shí)，岡薩雷斯先生的同事會(huì)感到昏昏沉沉，不得不坐在開著空調(diào)的車?yán)?，有些人甚至覺得需要提早離開工作地點(diǎn)。
　　岡薩雷斯先生和他辛勤工作的同事并不是洛杉磯唯一被迫適應(yīng)酷暑的戶外工人。
　　一個(gè)賣冰甜點(diǎn)的賣家在公園里移動(dòng)他的手推車，這樣他就可以在樹蔭下休息。在太陽完全出現(xiàn)之前，一名回收者帶著手電筒出發(fā)。一位每天步行超過 10 英里的郵遞員欣然接受居民的冷飲。Sturgeon敦促英國政府重新評估Cambo油田計(jì)劃
　　這種對工作日的調(diào)整不僅是必要的，而且可以挽救生命。熱能殺人。研究表明，它會(huì)降低工人集中注意力的能力，并導(dǎo)致工傷顯著增加。
　　睡眠不足使熱相關(guān)疾病的可能性更大；高溫也會(huì)使睡眠變得困難。對于操作重型機(jī)械的工人來說，這可能是致命的組合。
　　但是，與人為引起的氣候變化相關(guān)的氣溫上升對經(jīng)濟(jì)的損害甚至超出了直接的健康影響。高于 20-25°C的閾值，每增加一個(gè)度數(shù)，工作效率就會(huì)下降約 2%。
　　到2030年，全球因高溫導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率下降的成本估計(jì)將達(dá)到每年1.8萬億英鎊：西非將受到特別嚴(yán)重的打擊。
　　然而，由于經(jīng)濟(jì)需要、工作壓力以及缺乏對高溫對健康影響的認(rèn)識(shí)等原因，許多人繼續(xù)工作超過了耐熱性。
　　戶外工人，尤其是建筑和農(nóng)業(yè)行業(yè)的工人，受高溫影響最大。
　　按單位支付報(bào)酬的無證農(nóng)場工人可能特別脆弱，他們在艱苦的條件下工作，幾乎沒有陰涼處，幾乎沒有抱怨的機(jī)會(huì)。
　　自雇人士、非正規(guī)雇員和零工時(shí)合同工也可能覺得他們別無選擇，只能全天工作。
　　即使是世界上最健康的人也容易受到影響，就像奧運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員在東京炎熱潮濕的天氣中倒下一樣。
　　有時(shí)，設(shè)法爬上職業(yè)階梯的工人實(shí)際上可能面臨更大的熱勞損風(fēng)險(xiǎn)。這是北卡羅來納州氣候研究所的環(huán)境流行病學(xué)家Jennifer Runkle博士及其同事對戶外工作者的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)。
　　“這主要是因?yàn)槭苓^更多教育的工人通常擔(dān)任管理職位，并且每周在戶外度過的工作時(shí)間更少，”朗克爾博士解釋說。“因此，這些工人并沒有完全適應(yīng)在炎熱的戶外工作，通常只需要間歇性地這樣做，這使這個(gè)群體面臨更高的風(fēng)險(xiǎn)?！?br /> 　　有一些簡單的方法可以減少熱應(yīng)變。優(yōu)化工作時(shí)間以避免工人在太陽最熱時(shí)外出可能對員工健康產(chǎn)生最大影響。
　　在西班牙和希臘等溫暖的國家，已經(jīng)有一種在一天中最熱的時(shí)候休息的文化。印度國家災(zāi)害管理局還建議避免在中午12點(diǎn)至15點(diǎn)之間進(jìn)行繁重的工作。
　　個(gè)性化的可穿戴傳感器可能是確定可能的熱應(yīng)變的有用工具。Runkle博士認(rèn)為，這項(xiàng)技術(shù)在建筑、采礦和農(nóng)業(yè)等行業(yè)尤其有用。
　　根據(jù)Runkle博士的說法，盡早采用這些設(shè)備將是雙贏的：提高生產(chǎn)力和減少傷害，“同時(shí)確保老齡化勞動(dòng)力的健康和安全，并消除熱勞損的風(fēng)險(xiǎn)”。
　　員工、雇主和醫(yī)療保健提供者更廣泛地采用可穿戴熱傳感器也將有助于克服熱意識(shí)方面的差距。
　　“我們在對戶外工人的研究中發(fā)現(xiàn)的一個(gè)重要發(fā)現(xiàn)是，工人對熱風(fēng)險(xiǎn)的看法與他們實(shí)際暴露于可穿戴設(shè)備捕獲的極端熱量之間存在不匹配，”朗克爾博士說。
　　另一種輔助手段可能是可穿戴冷卻技術(shù)，但此類設(shè)備主要處于研發(fā)階段，或可用性有限。索尼的Reon Pocket 2就是其中之一，它于4月推出。一種穿在衣服內(nèi)的可穿戴冷卻或取暖設(shè)備，它使用電導(dǎo)體，當(dāng)電流通過它們時(shí)會(huì)傳遞熱量。
　　雖然該公司最終計(jì)劃在海外推出該產(chǎn)品，但目前僅在日本有售。
　　第一款Reon Pocket型號在推出后兩天內(nèi)售出10,000臺(tái)。雖然新型號有一種特殊的模式可以讓高爾夫球手保持涼爽，但它顯然也被一些戶外工作者使用。
　　有一些有希望的例子表明，公司在保護(hù)工人免受酷暑方面承擔(dān)更多責(zé)任，例如中國濟(jì)南的公交車司機(jī)經(jīng)理。
　　負(fù)責(zé)任的雇主應(yīng)為戶外工作者提供飲料和陰涼的休息區(qū)。印度艾哈邁達(dá)巴德的一些人也一直在供應(yīng)冰袋。定期安排或強(qiáng)制休息可以幫助員工過度勞累。
　　當(dāng)然，并非所有雇主都有責(zé)任，這就是為什么許多活動(dòng)家呼吁強(qiáng)制執(zhí)行熱量標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)工作場所保護(hù)。
　　在許多國家，職業(yè)熱健康是一個(gè)指導(dǎo)問題，而不是保護(hù)工人的要求。
　　在美國，一項(xiàng)被擱置的熱健康法是亞松森瓦爾迪維亞熱病和死亡預(yù)防法，該法以一名53歲的農(nóng)場工人的名字命名，他在2004年在40攝氏度以上采摘葡萄10小時(shí)后死亡。
　　像現(xiàn)在在佛羅里達(dá)國際大學(xué)教授醫(yī)學(xué)的Cheryl L Holder等臨床醫(yī)生也在盡其所能。她回憶起一位在花園中心工作的病人，他的身體過熱導(dǎo)致糖尿病惡化。她給那個(gè)病人的雇主寫了一封信，鼓勵(lì)他們給她的病人放假。
　　“除了雇主的善意，我沒有任何真正的強(qiáng)制執(zhí)行，”她承認(rèn)?！暗芏鄷r(shí)候，我會(huì)在那里看到一些改進(jìn)?！?br /> 　　隨著醫(yī)生目睹高溫造成的損失越來越大，以及官員們就政策措施展開辯論，像岡薩雷斯這樣的人將繼續(xù)尋找在不斷變暖的氣候中保持健康的方法?！敖衲曜兊酶鼰崃?，”他承認(rèn)。
　　未來，即使是像他這樣身體健康的工人，也可能會(huì)達(dá)到耐力的極限，這使得更大規(guī)模的熱適應(yīng)成為炙手可熱的必要條件。本文稿摘自網(wǎng)絡(luò)，本公司對內(nèi)容不持任何觀點(diǎn)，南通雙杰防爆電器有限公司是專業(yè)生產(chǎn)防爆電器的企業(yè)。企業(yè)生產(chǎn)的防爆配電箱、防爆配電柜、防爆正壓柜、防爆燈具、防爆儀表、防爆轟阻火器等防爆電氣產(chǎn)品，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)GB3836-2000爆炸性氣體環(huán)境用電氣設(shè)備規(guī)定設(shè)計(jì)，制造及檢驗(yàn)。產(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格適中，歡迎選購。